Wij waarderen jouw inzet als medewerker enorm maar begrijpen dat je naast waardering ook meer terug wilt krijgen in ruil voor jouw expertise en inspanningen.

Wij vinden het belangrijk om je op verschillende manier te belonen en ondersteunen. En op deze manier een brede bijdrage te leveren aan je (werkende) leven.

Waarom werk je bij IJmare?

Naast het goede salaris conform de CAO primair onderwijs, krijg je bij IJmare ook nog een mooie set aan secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• IJmare werkt toe naar een langdurige arbeidsrelatie met op termijn een vast contract;
• Werken bij een ambitieuze organisatie met als visie “Samen sterk voor goed onderwijs!”
• Ruimte voor eigen ontwikkeling en aandacht voor doorlopende professionalisering en coaching.
• Aandacht voor welzijn, daarom biedt IJmare een waarderingspakket voor elke medewerker: Declareer je concertkaartjes, je sportabonnement en je saunabezoek (tot maximaal €350,-) en betaal hierover geen belasting.
• IJmare Academie, trainingen en workshops die bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling en groei;
• Een speciaal begeleidingsprogramma voor stagiaires en startende leerkrachten door onze schoolopleiders. ‍
• Mogelijkheden tot mobiliteit in onze eigen flexpool.‍
• Verzekeringen met collectiviteitskorting
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding conform cao PO;
• Gratis parkeerplaatsen rond de school;
• Toegankelijk tot IJmare intranet met nieuws en informatie over IJmare.‍

Extra

Wij zijn altijd op zoek naar enthousiaste medewerkers die met passie voor de klas staan en die onze visie delen: “Samen sterk voor goed onderwijs!”

Ben jij wie wij zoeken? Bekijk dan de Vacatures